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L'art du coaching professionnel au coeur de la performance.

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De la Direction à l’Excellence du Coaching : La Performance par l’Alignement Humain

Comprendre votre réalité pour mieux l'accompagner.

Diplômée de NEOMA Business School et de HEC Montréal, j’ai consacré 25 ans au cœur des organisations, dont dix années à la Direction d'une entreprise en Martinique (membre d'un groupe implanté dans les DROM et en Afrique).

J'ai vécu de l'intérieur les défis que vous rencontrez aujourd'hui : la pression du P&L, la solitude du décideur, la complexité des rapports sociaux locaux et l'exigence de rentabilité. C'est sur ce terrain, en tant que « Leader-Coach », que j'ai forgé une conviction inébranlable : la stratégie la plus brillante échoue si le système humain flanche.

Pour atteindre une performance durable, deux piliers sont essentiels : la clarté du sens et la qualité des liens.

C’est cette double culture — l’exigence du leader et l’écoute du coach — que je mets à votre service. Partenaire stratégique, je connais le poids de vos responsabilités autant que le fonctionnement de notre écosystème insulaire.

Une Approche : Clarté et Justesse

Retrouvez de l'espace pour penser et agir.

Mon métier est de faire émerger de la lucidité là où il y a de la confusion, et de remettre du liant là où il y a de la friction. J'accompagne les dirigeants,  les managers, et les équipes pour aligner leur puissance d'action (le faire) avec leur posture (l'être).

Je travaille sur la dynamique de vos relations pour débloquer la performance :

• Pour le Dirigeant : Un espace confidentiel pour sortir la tête du guidon, discerner l'essentiel et décider avec justesse.
• Pour les Équipes : Passer de la juxtaposition de personnes à une intelligence collective. Sortir des jeux de pouvoir pour entrer dans la coopération.

La Garantie : Éthique et Profondeur

L'Expertise au service de l'Excellence...

Parce que toucher à l'humain exige une responsabilité totale, j'ai choisi d'aller au-delà de la pratique du coaching. Certifiée Superviseure et Mentor, j'accompagne d'autres professionnels de l'accompagnement, tout en étant moi-même supervisée (Réseau CADRAN).

Cette "méta-posture" est votre garantie : celle d'une pratique éthique, du respect absolu de la déontologie ICF (confidentialité, cadre) et d'une maîtrise des processus de transformation profonde.

Une démarche structurée pour cultiver des résultats

‍Mon approche n'est pas "magique", elle est technique et expérientielle. Elle s'appuie sur des piliers solides pour ancrer le changement :

• Approche Systémique et Stratégique : Comprendre l'organisation comme un organisme vivant, où tous les collaborateurs sont interdépendants (de l’accueil à la direction).
• Neurosciences & Leadership du Vivant® : Comprendre les mécanismes humains pour agir avec le système, et non contre lui.
• Outils créatifs et ateliers sur mesure selon vos enjeux spécifiques.

Performance et Sagesse

Je crois qu'il est possible de concilier efficacité économique et respect des identités culturelles. Mon ambition est de vous aider à construire une performance "saine", qui ne brûle pas les hommes mais les élève.

"Allier la puissance du Faire à la justesse de l'Être."

‍Retrouvons ensemble le plaisir simple et fécond de l'efficacité collective.

LANTERN : "Ligth And Now Take Every Road Needed". "Unis dans la clarté, forts dans le chemin". "Cléré épi Fè CHIMINW!"

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